Institut indien de gestion de Bangalore (IIMB)
Créé en 1973.
Financement:
Public
Accréditation:
Department of Higher Education, Ministry of Human Resource Development (MHRD)
Notes 1
Diplôme de troisième cycle
ou équivalent
Divisions 3
- Cours/Programme de gestionDomaines d'étude: La gestion
- Cours/Programme de politique et de gestion publiques
- Cours/programme de gestion d'entreprise logiciel
Cours de courte durée en ligne 44
- Analyses prédictives
- Bayésien appliqué pour l'analyse
- Communication d'entreprise efficace
- Comportement du consommateur
- Comptabilité de gestion pour la prise de décision
- Comptabilité et finance
- Comptabilité financière et analyse
- Comptabilité pour la prise de décision
- Conception organisationnelle : créer un avantage concurrentiel
- Coopératives et entreprises de production
- DO Your Venture : L'entrepreneuriat pour tous
- Droits de propriété intellectuelle : une perspective de gestion
- Développement de nouveaux produits
- Développement des infrastructures, PPP et réglementation
- Environnement des affaires internationales et stratégie globale
- Essentiels du marketing
- Fabriquer des réalités : travail, bonheur et sens
- Finance d'entreprise
- Fondements de la science des données
- Fondements économiques de la tarification
- Gestion commerciale
- Gestion de l'innovation
- Gestion de la marque
- Gestion de la relation client
- Gestion des opérations
- Gestion stratégique
- Innovation et gestion informatique
- Introduction aux investissements
- Introduction à l'économie de gestion
- Introduction à la Banque et aux Marchés Financiers - I
- Introduction à la comptabilité - Partie 1 : Principes de base des états financiers
- Introduction à la gestion de la vente au détail
- L'essence du leadership : explorations de la littérature
- Les soins de santé en Inde : perspectives stratégiques
- Marketing des services : concepts et applications
- Modèles commerciaux de la plate-forme
- Recherche marketing quantitative
- Ressources humaines
- Statistiques pour les entreprises - II
- Statistiques pour les entreprises – I
- Stratégie d'entreprise avancée
- Stratégie et Entreprise Durable
- Éthique managériale : pratiques réflexives pour l'action
- Évaluation et création de valeur durable
